от 700 $ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Ищем специалиста по рекламе в Facebook и конверсионной оптимизации на e-commerce и “вау” товарах в форме тотализатора (свипстейк). Ваша основная задача будет заключаться в запуске и оптимизации рекламных кампаний, а также в увеличении числа конверсий.
Обязанности:
Запуск и сопровождение рекламных кампаний в Facebook в “мульти-офферном” режиме
Анализ метрик и результатов кампаний для принятия решений по оптимизации
Составление ТЗ дизайнеру для видео-креативов \ самостоятельные микро-правки
Составление теорий по новым воронкам (CJM) и ТЗ для тех. специалиста
Умение работать с большим объемом информации, в условиях многозадачности
Выделение наиболее конверсионные связки, проводить ежедневную оптимизацию рекламных кампаний по цене заказа и ROMI;
Собственноручный налив трафика, его поддержка и масштабирование;
Работа с аналитикой, моделирование гипотез и проведение А/В тестов;
Своевременные отчеты о результатах проделанной работы.
Требования:
Опыт работы с рекламными кампаниями в Facebook, включая настройку аудиторий, создание и оптимизацию объявлений
Знание инструментов и возможностей рекламных платформ, таких как Facebook Ads Manager
Умение анализировать метрики и использовать данные для оптимизации кампаний. Обязательное знание таргетинга.
Опыт работы с -ecommerce товарами или “вау” товарами будет преимуществом.
Знание и понимание конверсионных воронок и методов их оптимизации.
Опыт работы с оптимизацией лендингов \ составления ТЗ тех. специалисту для повышения числа конверсий
Условия:
Фиксированная заработная плата от 700$ / мес.
3% от чистой прибыли с запускаемых вами рекламных кампаний
Возможность работать с большими бюджетами
KPI с сеткой вознаграждений за достижение показателей
Откликнуться и прислать резюме: @TOPNAME_support
Разместить вакансию
@vidizarabotka – кейсы, статьи и обзоры про арбитраж трафика и маркетинг
@rorschach_traff – Gambling новости, кейсы и полезные статьи
@CPA_TRAFFIC_HR – самые горячие вакансии CPA-рынка




0 Comments