Сейчас мы активно растем и ищем руководителя call-центра, который готов не просто работать, а создавать команду победителей и влиять на результаты компании🚀
Почему это интересно именно тебе:
– Возможность вести и развивать команду профессионалов;
– Реальная ответственность за показатели и влияние на доход компании;
– Обучение и рост в международной среде;
– Достойная зарплата и бонусы, которые зависят только от твоего результата;
– Работа в компании, где ценят инициативу и свежие идеи.
Что тебе предстоит делать:
– Руководить и координировать работу call-центра;
– Держать под контролем выполнение планов по звонкам;
– Поднимать планку качества обслуживания клиентов;
– Анализировать эффективность команды и внедрять улучшения;
– Мотивировать сотрудников и развивать их профессионально;
– Сотрудничать с другими отделами, чтобы вместе достигать больших целей.
Кого мы ищем:
– Опыт руководства call-центром от 1 года;
– Опыт работы в арбитраже от 1 года;
– Лидерские качества и отличные коммуникативные навыки;
– Умение анализировать показатели и принимать решения;
– Стрессоустойчивость, результативность и драйв.
Условия работы:
– Конкурентная зарплата;
– Гибкий график: 6/1 с 16:00 до 00:00 по МСК (обсуждаемо);
– Профессиональный рост и обучение внутри компании;
– Дружелюбная, амбициозная команда;
– Работа в международной и динамичной компании, где ценят твою инициативу.
✨ Если ты готов к вызову и хочешь быть частью команды, которая ставит амбициозные цели — оставляй отклик прямо сейчас и пиши @hrr_traf 🚀
Разместить вакансию
@vidizarabotka – кейсы, статьи и обзоры про арбитраж трафика и маркетинг
@rorschach_traff – Gambling новости, кейсы и полезные статьи
@CPA_TRAFFIC_HR – самые горячие вакансии CPA-рынка




0 Comments