В связи с развитием команды ищем HR специалиста в проект Influence.
📌 Чем предстоит заниматься:
– Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в соответствии с требованиями заказчика, используя разные каналы для поиска сотрудников (в основном в работе обработчики трафика и др.);
– Ведение CRM-системы (Хантфлоу);
– Адаптация сотрудников: помогать им включаться в команду, предвосхищать сложности и помогать их оперативно разрешать, работа над удержанием сотрудников;
– Работать с мотивацией сотрудников, выявлять пробелы в процессах и помогать с ними справляться.
📌 Наши ожидания:
– Релевантный опыт работы в подборе от полугода с массовыми позициями;
– Опыт в подборе обработчиков трафика/схемного трафика будет преимуществом;
– Готовность работать с большим объёмом вакансий и в короткие сроки;
– Знание основных методик поиска кандидатов, в том числе нестандартных;
– Высокая проактивность и замотивированность;
– Инициативность, высокий уровень ответственности, коммуникабельность, доброжелательность, позитивный настрой.
📌 Наши условия:
– Формат работы: офис (г. Санкт-Петербург), полная удаленка;
– Предлагаем атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности;
– Оформляем по ТК РФ и всё, что с этим связано и другие плюшки и бонусы;
– Работаем 5/2, 10.00 до 19-00.
По всем вопросам писать 😉 📩 telegram: @Alena_luckyhr
Разместить вакансию
@vidizarabotka – кейсы, статьи и обзоры про арбитраж трафика и маркетинг
@rorschach_traff – Gambling новости, кейсы и полезные статьи
@CPA_TRAFFIC_HR – самые горячие вакансии CPA-рынка
0 Comments