Удаленно, опыт от 1 года
📍О нас:
Привет! Наша команда специализируется на работе схемного трафика в области финансов/трейдинга (БО). Успешно работаем уже более 2 лет и достигли оборота свыше 50 000$ в месяц.
📍Кого ищем:
В связи с развитием команды ищем HR специалиста. Мы знаем, кто такой HR, понимаем его важность и ценим его работу. Мы в поисках человека, который станет опорой для нашего бизнеса и центром генерирования новых сотрудников.
📍Наши требования:
– Рекрутинг: поиск кандидатов по работными сайтам, социальным сетям, телеграм-каналам, другим любым источникам;
– Ведение кандидата от первого контакта до начала его работы;
– Проведение собеседований и ввод в рабочие процессы;
– Ведение базы кандидатов и метрик подбора персонала, доработка процесса найма;
– Доброжелательность и позитивный настрой;
– Стремление работать и развиваться в управлении персоналом, а также совершенствовать рабочие процессы;
– Соблюдение сроков;
– Ориентация на результат;
– Лояльность к команде.
📍Наши условия:
– Удаленная работа;
– Оплата 50$ за привлеченного сотрудника;
– Привлечение от 20 сотрудников в месяц;
– Оплата ЗП 2 раза в месяц после 1-ого и 15-ого числа в USDT на крипто-кошелек;
– Самостоятельное планирование всего своего рабочего процесса.
Для отклика напишите сопроводительное письмо с ответами на вопросы:
1. Имя, Возраст;
2. Какой был опыт работы HR-ом?
3. Где работали до этого?
4. Если работали, то почему ушли?
Сопроводительные письма присылайте сюда 👉 @malinanarazvess (https://bit.ly/3M7HDYc)
Разместить вакансию
@vidizarabotka – кейсы, статьи и обзоры про арбитраж трафика и маркетинг
@rorschach_traff – Gambling новости, кейсы и полезные статьи
@CPA_TRAFFIC_HR – самые горячие вакансии CPA-рынка
0 Comments