💞 HR-МЕНЕДЖЕР В КОМАНДУ

🤍 Постоянная работа — на позиции нет текучки!
🤍 Удаленный формат — работай оттуда, откуда удобно!
🤍 Полная занятость — но мы не запрещаем подработки. Главное, мы должны быть в приоритете всегда!
🤍 Понятные задачи — всё подробно и удобно описано!
🤍 Адекватные руководители — без стрессов, криков и цейтнотов!

💙 ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
📌 Поиск и отбор кандидатов;
📌 Проведение cобеседований;
📌 Тестирование кандидатов;
📌 Экстренное закрытие вакансий ⏱ за бонусы;
📌 Ведение учёта личного состава компании и ее отделов — заполнение готовой формы;
📌 Организация обучения персонала — обучающая программа уже готова и отлажена;
📌 Ведение отчетности;
📌 Контроль адаптации стажеров на новом месте работы — система адаптации уже готова и отлажена;
📌 Участие в совещаниях отдела и компании 1 раз в неделю.

💝 КАК ЭТО РАБОТАЕТ:
🤗 Молодой, позитивный коллектив. Реально молодой и реально позитивный коллектив. В придачу, профессиональный, что вообще-то редкость;
🤗 Оплачиваемая стажировка. Обучим и заплатим;
🤗 График ПН-ПТ, 10:00-18:00 по киевскому времени;
🤗 Мотивация:
✔️ Оклад — 200$
✔️ Бонус за каждого сотрудника! узнаешь на собеседовании 🤫
✔️ Бонус на день рождения! узнаешь на собеседовании 🤫
✔️ 13-я зарплата! — это вообще Агонь!
✔️ Выплаты 2 раза в месяц — 1-го и 16-го. Задержек нет вообще*! Всё чётко!

🤔 КАК НАЧАТЬ:
✔️ Опыт работы менеджером по персоналу от 6 месяцев очень желательно, но если у тебя развит навык коммуникации и опыта в HR нет, то всё равно подойдёшь нам;
✔️ Наличие ноутбука или ПК. Это рабочий инструмент, без него никак;
✔️ Умение распределить свое время. Не будь инфантильной(ым), мы не такие;

💗 Увидела(л) свой портрет? Приходи на собеседование @Nata_hr2
Разместить вакансию