? HR-МЕНЕДЖЕР В КОМАНДУ

? Постоянная работа — на позиции нет текучки!
? Удаленный формат — работай оттуда, откуда удобно!
? Полная занятость — но мы не запрещаем подработки. Главное, мы должны быть в приоритете всегда!
? Понятные задачи — всё подробно и удобно описано!
? Адекватные руководители — без стрессов, криков и цейтнотов!

? ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
? Поиск и отбор кандидатов;
? Проведение cобеседований;
? Тестирование кандидатов;
? Экстренное закрытие вакансий ⏱ за бонусы;
? Ведение учёта личного состава компании и ее отделов — заполнение готовой формы;
? Организация обучения персонала — обучающая программа уже готова и отлажена;
? Ведение отчетности;
? Контроль адаптации стажеров на новом месте работы — система адаптации уже готова и отлажена;
? Участие в совещаниях отдела и компании 1 раз в неделю.

? КАК ЭТО РАБОТАЕТ:
? Молодой, позитивный коллектив. Реально молодой и реально позитивный коллектив. В придачу, профессиональный, что вообще-то редкость;
? Оплачиваемая стажировка. Обучим и заплатим;
? График ПН-ПТ, 10:00-18:00 по киевскому времени;
? Мотивация:
✔️ Оклад — 200$
✔️ Бонус за каждого сотрудника! узнаешь на собеседовании ?
✔️ Бонус на день рождения! узнаешь на собеседовании ?
✔️ 13-я зарплата! — это вообще Агонь!
✔️ Выплаты 2 раза в месяц — 1-го и 16-го. Задержек нет вообще*! Всё чётко!

? КАК НАЧАТЬ:
✔️ Опыт работы менеджером по персоналу от 6 месяцев очень желательно, но если у тебя развит навык коммуникации и опыта в HR нет, то всё равно подойдёшь нам;
✔️ Наличие ноутбука или ПК. Это рабочий инструмент, без него никак;
✔️ Умение распределить свое время. Не будь инфантильной(ым), мы не такие;

? Увидела(л) свой портрет? Приходи на собеседование @Nata_hr2
Разместить вакансию