Всем привет, на связи TSL!
Всё чаще получаем запросы на интеграцию в нашу команду. Баинг — направление, где вакансии открыты всегда, так что смело оставляй заявку.
Наше агентство включает iGaming ПП и in-house баинг — благодаря его инсайдам партнёры и получают max профит. Например, мы хотим запустить новый оффер. Сначала его тестируют байеры, и только потом — с пониманием, как взять с него максимум сливок, мы идём к партнёрам. Команда состоит из 12 специалистов разных грейдов: от Junior до Senior.
Как мы сравнительно малым составом достигаем немалых результатов?
- Абсолютная свобода. Нет строгих вертикалей власти, отчётности и бесконечных созвонов. Команда работает удалённо по всему миру в комфортном режиме без бюрократии: даже финансовые переводы — без проверок и аутентификации. Сотрудники принимают любые решения, которые, по их мнению, позволят получить максимальные %ROI. Мы даём всестороннюю поддержку.
- Неограниченные бюджеты и вся необходимая техничка. Работая с нами, байеру не нужно думать об инфраструктуре и финансах на запуск РК. Мы даём все ресурсы, в том числе самописные технические решения, и не ограничиваем в бюджетах. Если кто-то из сотрудников хочет раскачать неосвоенные источники или гео — мы также предоставим для этого всё необходимое.
- Операционный и BDM-отделы, которые закроют любой запрос. Не нужно договариваться с реклами, искать платёжки, создавать крео и в целом заниматься чем-то, кроме залива трафика. Для решения остальных вопросов есть штат опытных специалистов, которые реализуют любую потребность баинга.
- Нет срезов по трафику. Всё, что есть в трекере — автоматически идёт в апрув. Мы знаем наверняка, что наши байеры в процентном соотношении зарабатывают больше, чем в других командах.
Это основные мотивирующие факторы, которые позволяют баингу приносить максимальный результат. Большое влияние оказывают атмосфера и взаимодействие внутри команды.
Внутрянка in-house баинга TSL: как проходят дни байеров
У нас очень маленькая текучка: за 2023 год и 9.5 месяцев 2024-го — ни одного уволившегося сотрудника. И всё благодаря принципу пяти «нет»:
- Нет иерархии. Мы не о панибратстве и отсутствии структуры. Речь о том, что отношения — точно не формата «начальник-подчинённый». Нет штрафов, выговоров, гонки за показателями, «потому что так сказал руководитель». Все делают равный вклад, при необходимости — обращаются за советом и помощью, делятся связками и инсайдами так, как если бы ты работал с другом.
- Нет микроменеджмента. Никто не стоит за спиной и не проверяет каждый шаг. Доверяем профессионализму каждого и понимаем, что результаты приходят через личную ответственность. Ребята самостоятельно выбирают методы работы и делают высокие %ROI без постоянного контроля.
- Нет фиксированных часов. Не привязываемся к рабочему дню с 9 до 6. Байеры сами определяют свой график, исходя из задач и приоритетов. Главное — результат. К work-life балансу относимся с особым трепетом. И к совместному времяпрепровождению — тоже. Два раза в год командой собираемся на «нейтральных» локациях — например, на Кипре или в Турции, чтобы укрепить связи.
- Нет равнодушия. Видим друг в друге не просто специалистов. В первую очередь — людей. Если у кого-то сложный период или нужны дополнительные ресурсы — команда поддержит. Счастливым событиям из личной жизни мы, разумеется, тоже радуемся вместе.
И, как следствие ↓
- Нет выгорания. Тёплые уважительные отношения, отсутствие давления «сверху», возможность самостоятельно выстраивать рабочий день и в целом стартапная атмосфера при далеко не стартапных результатах и финансовых условиях для байеров дают силы и мотивацию работать много, продуктивно, а главное — без вреда для здоровья и психики 😉
В штате специалисты с опытом 5+ лет в iGaming, поэтому мы ожидаем, что ты:
— Работаешь со спендами $10k+ в месяц
Взамен получишь:
— Высокий процент и выплаты без срезов трафа и задержек
— Анлим бюджеты, всю техничку и креативы
— Полную удалёнку и возможность самостоятельно выстраивать день
— Всестороннюю поддержку команды и топ-менеджмента агентства
— Свободу действий без строгой отчётности и контроля
— Дружелюбную атмосферу и выезды командой за границу 2 раза в год
— Оплату английского и коворкинга по запросу
Как построим взаимодействие:
- Ты оставляешь заявку в боте.
- Мы изучаем отклик, и, если твой опыт релевантен — назначаем созвон с СЕО без многочисленных кругов собесов.
- Совпадаем по ожиданиям? Направляем оффер на согласование.
- Даём по рукам и начинаем работу
Переходи в бот, нажимай на кнопку «Я медиабайер» и выбирай пункт «Хочу в вашу команду» → @tslagency_bot
0 Comments